ROCsellent: voortijdig schoolverlaten terugdringen
Deze simulatie wordt ingezet om MBO scholen inzicht te geven op welke wijze voortijdig verzuim zonder diploma kan worden teruggedrongen. De simulatie wordt gespeeld in teams van ca 9 personen en wordt met meerdere teams tegelijk gespeeld.
DuurDe duur varieert tussen 4 - 8 uur. Elk teams representeert één school, waarin individuen verschillende rollen hebben. Deze rollen zijn bijvoorbeeld die van student, loopbaanbegeleider, directeur, administratie, enzovoorts.
Hoe kom je tot procesverbetering?
De doelstellingen van het ROCsellent spel zijn:
- Wat betekent procesgericht werken / sturen en hoe kom je tot procesverbetering:
- Leren processen te verbeteren
- Proceseigenaarschap (functie versus processturing).
- Andon denken. Niet accepteren van fouten in het proces en direct oplossen van de oorzaak van het probleem.
- Sturen op procesindicatoren en niet alleen op resultaatindicatoren.
- Ervaren hoe het is om als team aan procesverbetering te werken.
- Belang ROC-brede samenwerking
- Plezier
Ook creëert het spel bewustwording op de volgende gebieden:
- Tijdig signaleren
- Stimuleren en organiseren warme overdracht voor student
- Stimuleren extra begeleiding in de school en door middel van studentenservice
- Goed registreren in systeem
- Stuurinformatie nodig om actieplannen te bepalen
.jpg)